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宏安建筑赵静:阳光,为我而倾心

2014-03-26 18:53 来源: 长治商会

长治宏安建筑有限公司董事长赵静

还记得对《罗马假日》里女主角奥黛丽赫本的描述么:时而清纯烂漫、时而优雅自信、时而顽皮好动,她是端庄典雅的公主,亦是活泼俏皮的孩童。而在生活中我也确确实实遇见了这样让我为之倾心的女子。她就是宏安建筑的总经理赵静。

她可以是商海中自信、干练的女强人,也可以是生活中俏皮短发,涂着五彩斑斓指甲油的幸福小女人。她用执着、智慧和热情,演绎了建筑行业悦耳的协奏曲,她用富有创造力的思维开启了人生的新篇章,建筑的冷静与女性的柔美在她身上浑然天成。

有人说成长的过程就是一个痛并快乐的过程。

“没有人的青春不迷茫,其实我们都一样。”赵总这样说道,“我们每一个人都是从青春年少逐渐到成熟稳重,所以我特别能体会年轻人那种迷茫、焦躁甚至急功近利,但是我能够做的就是引导他们慢慢成长。”

在公司的一次培训课上,员工的一番话让赵总不能自已,甚至情绪都有点失控,但是谁都不知道原因是什么。后来据赵总回忆,因为那个员工也是刚毕业来到公司,她见证了这个孩子从迷茫到如今能看清自己的人生方向并且把握住它,深深触动了自己。

企业发展振兴的真正动力来自于职工奋发向上的积极干劲,你关心他,他回报你;你爱护他,他感激你;你善待他,他感恩你。为此,赵静一直在努力打造这样的一个平台,希望每一个员工在这个平台上都能够找到幸福感和满足感,并且使自己得到发展,让员工成长,提升他们的就业能力。“以人为本”是赵静对人才培养的理念。在她看来,对员工最大的关心爱护莫过于为他们提升自身能力创造种种有利条件。在人员的提拔和晋升问题上,赵总总是优先考虑企业内部员工,因为她深知在企业基层一步步走过来其实是跟企业一起成长的,这样不仅仅利于调动大部分员工的积极性,给员工提供发展空间和上升机会,也有利于增强企业凝聚力,留住人才。在赵总眼里,所有员工都有可造之处,企业要善于发掘其优点并加以利用之。

赵静对待员工就像对待家人一样,不仅关心员工工作上的问题,而且对他们的生活也观察的细致入微。公司里有个小女孩内敛而非常不自信,赵总就带她到自己常去的一家理发店去做头发,并且重新设计了一个新形象,而且还给她办了一张会员卡,让她以后可以来这里做自己喜欢的造型。

因为赵总的这一举动,女孩重新认识了自己,发现自己也可以这样美丽、自信、大方,发现生活也是如此美妙,在工作中也更加自信、出色的完成了任务。

公司里年轻人很多,每一个员工结婚她都尽可能到场。前不久,公司一位员工结婚,她就联系自己在旅行社的朋友办了一张旅游卡送给这位员工作为新婚礼物。正是因为把员工当做了家人,对他们的感情付出的才如此浓烈,如此的不计得失。

既然选择了远方,便只顾风雨兼程。

对赵静来说,宏安不仅仅是一份沉甸甸的责任,更是一个亟待华丽绽放的希望。

丰厚的家业伴随着责任汹涌的席卷而来,比普通人高的起点其实也意味着面临的挑战更大一些。初期,环境的差异和身份的转变让她有点不知所措,从一开始的出纳到财务主管再到公司总经理,这一系列的变化都让赵静感到前所未有的压力。然而她天生的敢拼敢闯,敢想敢干,让她迎难而上。

赵静说:“能够这样坚持其实不是因为她的身份,更重要的是因为在进入企业之前在职场的历练,让她培养了专业的职业素养和工作职责以及工作热情,处在一个什么样的岗位就应该有什么样的工作态度。”

赵静说:“一个公司、一个企业能否长久的发展,关键是基础管理要扎实,从硬件的更新、企业的管理、流程的制定、人才的培养等方面都要扎扎实实的做好,先进的理念和企业文化才是企业的核心竞争力。”

如果说风雨过后看见了彩虹,那么她所说的这些不也是彩虹那绚丽的色彩吗?

赵静就是这样的一位女子,娇小的身躯竟然蕴藏着如此大的能量,她不仅有着企业家的睿智与理性,更彰显了一个女人独特的感性魅力。聊天过程中,谈及她的业余生活,那爽朗的笑声及神情和坐在办公室的企业家有很大差别,像一个小女孩,不乏童真。她说:“虽然现在将重心放在了企业上,但我也不忘也紧跟潮流,在工作之余会玩微信,拿手机拍照,摆各种搞笑姿势,QQ聊天发各式动画表情。”她对生活充满了热爱,时间总是安排得满满当当的:和闺蜜们一起练瑜伽,陪父母选购时装,和孩子一起玩多啦一梦;玩电脑,读英语,听音乐,到各地旅游领略民族风情。

每个人在各自的人生历程中,都会留下一串串或深或浅、或弯或正、或黯淡或闪光的足迹。赵静的足迹是一步步从荆棘走向平坦、从风风雨雨走向阳光灿烂,今天的良好发展前景就是对她最准确的诠释。


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